Linienfunktion
(Geschäftsführung, Bereichsleiter, Abteilungsleiter)
- Zur Überbrückung von Vakanzen (bei Ausfall oder Neubesetzung von Führungspositionen)
- Zur Überbrückung von Nachfolgeproblemen
- Zur Überbrückung kurzfristiger Personalengpässe
- Zum Ausgleich von Auslastungs-Spitzen